【労働基準法】労働時間が6時間を超えるときは休憩を与えなければ違法 2020/11/27 労働法・社会保険 労働時間が6時間超えるときは休憩時間を与えるのが会社の法律上の義務です。 電話が鳴ったら出て応対することになっている場合の「昼休み」は、労働時間であって休...