「労働法・社会保険」一覧

雇い止めで契約更新されずに離職した労働者の方は、失業手当の所定給付日数が多くなります。 雇い止めで離職した労働者に対して、特定理由離職者の所定給付日数を特定受...

希望退職募集がはじまり応募退職者には退職金が増額される。退職したい労働者の方にとってはうれしい話ではあります。 希望退職募集に応じて退職した場合は失業手当の扱...

新型コロナウイルス感染症の影響で会社の経営が悪化して倒産してしまった。 倒産しても会社は労働者に未払いの賃金を支払う法律上の義務があります。 それでも会社が...

東京都の最低賃金が2022年10月1日から1,072円に引き上げられることが、正式に決定しました。 「給料が激安で、生活が厳しすぎるよ〜！...

「残業代の未払いがある！」という労働者の方。 残業代未払いは労基署に申告しましょう。 労基署の監督指導の結果、2021年度の1年間だけで約6万5千人(6...

「70歳以上　厚生年金保険料」で検索してBlogの記事を読みにきた方がいます。 70歳すぎて働いている労働者の方は、厚生年金保険料を払う必要があるのでしょうか...

高校を卒業して18歳で就職する、中学を卒業し15歳で就職する方もいます。 中学を卒業してすぐに就職した方は15歳でも社会保険に加入します。 未成年者でも労働...

睡眠時間と生活時間、人間らしい生活のために勤務間インターバル制度の導入を求めましょう。 「つかれがとれない」（勤務間インターバルが短くて、睡眠不足...

東京都の最低賃金の時間額が2022年10月1日から1,072円に引上げられます。最低賃金は、名称、雇用形態、性別、国籍など関係なくすべての労働者に最低賃金が適用されます。

「工事現場撮影中に会社のカメラを落として壊れた！会社になんて言われるんだろう」 業務上の過失で労働者が使用者に損害を与えた場合の損害賠償は制限...

労働者には給与（賃金）支払いのたびに給与明細書を渡さなければ違法です。 「給与（賃金）は入っているけれど、給与明細書は入っていないんだよな...

2021年に外国人技能実習実施者に対して行われた、全国の労働基準監督機関による監督指導の結果、72.6%で労働基準関係法令違反がありました。 2021...

雇用保険の基本手当いわゆる「失業手当」のことですが、2022年8月1日からの日額が上がります。 基本手当日額（失業手当の日額）は毎年8...

個別労働紛争の解決制度等に関する2021年度の施行状況が東京労働局から発表されています。 東京労働局へのあっせん申請は、約4割（41.8%）が労働契約の終了に...

「会社を退職して独立開業したい」こんな方からの相談を受けます。 開業してもうまくいかなかったらと思うと不安だという相談です。 退職後に開業した方の不安解消に...

ふだん見ることのない年金手帳。ふと気になって探してみたら見つからない。 年金手帳をしまいなくしてしまった。 紛失した年金手帳は再発行できるのでしょうか？ ...

2021年度東京労働局管内での労働基準関係法令違反による検察への送検数81件 2021年6月1日〜2022年5月31日に各労働局が公表した労働基準...

2022年6月30日に厚生労働省から発表されたのは、2021年6月1日〜2022年5月31日に各都道府県労働局が公表分した分を集約したものです。 労働...

2022年7月1日に厚生労働省から「令和3年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました。 労働局による「あっせん」についても報告されています。 あっ...

個別労働関係紛争を解決するための労働局や労働委員会による「あっせん」。 公的機関による労働問題のあっせんによる解決は、都道府県でも行われています。 東京...