【雇用保険】失業手当受給に必要な被保険者期間と計算方法
今年1月1日に就職した会社を7月1日で退職する。 失業手当(雇用保険の基本手当)をうけとることはできるのでしょうか? 会社をやめたあとで失業手当をうけとるために、必要な被保険者期間と被保険者期間の計算方法を知っておくと安心です。
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今年1月1日に就職した会社を7月1日で退職する。 失業手当(雇用保険の基本手当)をうけとることはできるのでしょうか? 会社をやめたあとで失業手当をうけとるために、必要な被保険者期間と被保険者期間の計算方法を知っておくと安心です。