労働者のための社労士・小倉健二

「立替払」を受けとれる額は、未払賃金の額の8割です。退職時の年齢に応じて88万円～296万円の上限があります。 「立替払」といっても、借金ではありません。...

「試用期間　終了　解雇予告は必要か」で検索してblogを見にきた方がいます。 正規社員を採用するときに試用期間をさだめて労働者と契約する会社があります。...

今朝（2020/10/23）の東京新聞の一面に「休業支援金の支給　会社協力なしでも」「厚労省　利用増へ新基準」とあります。 この記事の内容が事実であれば、...

あなたが会社との間で働く上でのトラブルが起きている、労働問題が発生している。 労働問題に直面すると個別（的）労働関係と集団的労働関係という聞き慣れない言葉を耳...

新型コロナウイルスに関連して会社から労働条件を不利益に変更を求められているがどうしたらいいのか？ 労働条件の不利益変更の求めに応じるも応じないのも、原則と...

やっと勝った！ここまできたのに負けた。 非正規労働者にとって明暗が分かれた最高裁判所の判断。 不合理か、合理的かが争われた「非正規」労働者への差別。 ...

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金は、2020/10/09〜オンライン申請も開始しています。 対象となる休業は9月末まででしたが、12月末まで...

厚生労働省は2020年11月を「労働保険適用促進強化期間」と定めました。 労働保険の加入手続きは会社の法律上の義務です。11月を待たずに今すぐ手続きをしましょ...

2019年に全国の労働局や労働基準監督署が外国人技能実習生の実習実施者に対して監督指導を実施した結果が公表されました。（2020年10月9日厚生労働省） 20...